LAS REDES SOCIALES DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL APRENDIZAJE Y DESARROLLO PROFESIONAL

 Desde el punto de vista del aprendizaje, para la educación tradicional el aprendizaje y las redes sociales son dos cosas que nunca podrían unirse ya que para ellos las redes sociales son aplicaciones para pasar el rato y hacen que los alumnos se distraigan más fácilmente. Pero el sector educativo va evolucionando hacia la transformación digital ¿ Por qué no podemos utilizar Instagram o YouTube para aprender? Podemos aprender con cada una de las redes sociales que existen pero debemos saber cómo utilizarlas.

Las redes sociales en el mundo de la educación pueden traer muchas ventajas:

• Pueden impulsar a la participación de alumnos que en clase se muestran menos participativos y que a través de las redes sociales se sientan más cómodos para compartir sus experiencias y reflexionar sobre distintas asignaturas.
• Ayudan a la creación de trabajos colaborativos, en diversas redes sociales se pueden crear grupos para incentivar el trabajo colaborativo.
• Proporcionan un acceso al instante en digital, las redes sociales son fuentes infinitas de información que puedes encontrar al instante, y dicha información se actualiza constantemente .
• Ayuda al desarrollo de nuevas competencias tecnológicas, son una ayuda para que los niños aprendan a desarrollar nuevas capacidades para controlar las nuevas tecnologías y que aumenten su formación con conocimientos necesarios para sus futuros empleos.

Las empresas buscan gente con altas capacidades en las redes sociales y con un buen perfil social, porque son ellos los que pueden aportar gran creatividad e impulsar la empresa a través de ellas, ya que por medio de las redes sociales puede distribuirse cualquier información y que la vean en todo el mundo.

Las ventajas de Internet no se limitan a la comunicación y la información, en los últimos años nos ayuda a mantener la dinámica educativa y de empleo.
A nivel profesional, las redes sociales se han convertido en medios muy potentes de establecimiento de contactos y herramientas insustituibles tanto en la búsqueda de empleo por la parte de los trabajadores como en la búsqueda de personal por parte de los responsables de contratación. Lo que empieza a estar claro, es que para cualquiera trabaje en el ámbito que trabaje, dominar el ámbito de las redes sociales es casi obligatorio si queremos tener éxito.